È stato rinnovato, nella notte del 17 giugno a Bologna, il CCNL delle Cooperative Metalmeccaniche e Impiantistiche (Codice Archivio Contratti CNEL C016) . A sottoscrivere l’intesa Legacoop Produzione e Servizi e le organizzazioni sindacali Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil.
Un rinnovo di grande rilevanza che interessa circa 300 cooperative e circa 13.000 soci, lavoratori e addetti in tutta Italia.
L’intesa prevede un aumento del 2% garantito all’anno sui minimi tabellari per tutta la durata quadriennale del contratto, con il mantenimento della clausola di salvaguardia che adegua i minimi all’IPCA-NEI consuntivo. Viene inoltre introdotto un meccanismo di recupero volto a garantire sostenibilità in caso di rialzi anomali dell’IPCA-NEI nel quadriennio. Si ampliano i congedi parentali e viene introdotta una riduzione dell’orario di lavoro a parità di salario per lavoratrici e lavoratori over 50 e turnisti.
Il nuovo CCNL propone una lettura nuova e ampliata del concetto di welfare, con significativi investimenti in previdenza complementare, assistenza sanitaria integrativa e flexible benefits. Per la prima volta nel settore viene introdotta una copertura assicurativa per la non autosufficienza (Long Term Care).
Grandi innovazioni anche sulla parte normativa e sul mercato del lavoro, con – fra le altre – l’introduzione di un consistente numero di causali che permettono l’estensione da 12 a 24 mesi dei contratti a tempo determinato.
Qui di seguito il testo dell’ipotesi di accordo
