Il Bologna, 21 luglio 2025 – Il Consorzio nazionale servizi consolida il suo impegno verso dipendenti e ambiente: la sostenibilità è entrata nel nuovo contratto integrativo. L’iniziativa – “Segnale concreto di partecipazione e visione condivisa sul futuro sostenibile di CNS” nelle parole di Barbara Piccirilli, direttrice organizzazione gestione e servizi di CNS – ha origine dal confronto tra azienda e rappresentanza sindacale sui nuovi obiettivi del contratto aziendale.
Impatto ambientale delle tecnologie digitali; gestione energetica e riduzione dell’impatto; uso responsabile di carta, plastica e altri materiali; benessere delle persone e cultura aziendale sostenibile: per ognuna di queste quattro aree tematiche verrà costituito un gruppo di lavoro composto da dipendenti e manager. Per il triennio 2025-27 i team verranno valutati in base a obiettivi specifici e misurabili dai dipendenti stessi. Il raggiungimento di traguardi di sostenibilità attiverà l’erogazione del 33% del premio collegato agli obiettivi aziendali previsto dal contratto integrativo, applicato al 90% dei dipendenti e che raggiunge un valore medio di 1.413 euro.
