Avviso 65 Foncoop: 6 milioni di euro per le imprese che vogliono sviluppare competenze su intelligenza artificiale e diversità generazionale

Roma, 10 luglio 2025 – In un contesto in cui la transizione digitale ed ecologica stanno trasformando profondamente il mondo del lavoro, la formazione continua è fondamentale per accompagnare il cambiamento. La doppia transizione non è più una sfida futura, ma una necessità urgente che richiede alle imprese di ripensare competenze, ruoli e cultura interna.

Foncoop presenta l’Avviso 65 “Transizione e Innovazione”, con 6 milioni di euro a disposizione per finanziare percorsi di upskilling e reskilling volti a rafforzare le competenze chiave per gestire il cambiamento, mettendo al centro le persone e prevenendo marginalizzazioni.

I due assi principali dell’Avviso sono:

  • Intelligenza artificiale e fattore umano, per integrare tecnologia e lavoro in modo consapevole;
  • Diversità generazionale, vista come valore per la crescita e l’innovazione.

Foncoop promuove una cultura di collaborazione uomo-macchina, sviluppando competenze digitali ma anche etiche, critiche e relazionali. La gestione della ricchezza intergenerazionale, con strumenti come il reverse mentoring e la formazione tra pari, rappresenta un’opportunità strategica per creare modelli organizzativi più agili e inclusivi.

L’Avviso prevede due finestre temporali:

  • dal 22 luglio al 30 settembre 2025;
  • dal 9 dicembre 2025 al 5 febbraio 2026 (in caso di risorse residue).

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