Cooperativa CFP: fatturato in crescita, attenzione a sicurezza e ricambio generazionale

Il presidente William Giovannini: “Siamo presidio di legalità e buon lavoro nel settore della logistica”.

Oltre 280 soci si sono riuniti, sabato 24 maggio, al Teatro Cinema Arena di Modena per l’assemblea annuale di CFP, cooperativa del settore della logistica presente a Modena da oltre 80 anni e radicata anche a Ferrara, grazie alla fusione nel 2021 con Coopser, altra storica cooperativa del settore.

I soci hanno approvato un bilancio solido, con un fatturato in crescita del 5%, che raggiunge gli 80 milioni di euro. Sono 1.682 i dipendenti (245 in provincia di Ferrara), di cui 1.558 soci (la prevalenza mutualistica supera quindi il 92%), che operano in prevalenza in Emilia-Romagna, con commesse anche in Veneto e Lombardia. Inoltre, il 95% di contratti in CFP è a tempo indeterminato

“Ringrazio tutti i soci – ha affermato il presidente William Giovannini nel suo intervento in assemblea – perché, grazie al loro impegno, siamo in grado oggi di votare un bilancio positivo, che rafforza la solidità della nostra cooperativa permettendoci di investire e guardare al futuro, per restare competitivi sul mercato e fornire ai nostri clienti servizi sempre più qualificati, garantendo ai dipendenti condizioni di lavoro tutelanti”.

“I costi per la sicurezza negli ultimi anni sono aumentati significativamente, oggi CFP investe ogni anno circa 2 milioni di euro. Abbiamo introdotto – ha specificato Giovannini – un’app interamente ideata e progettata da noi per facilitare la gestione della sicurezza nei cantieri, attraverso cui i responsabili possono monitorare e migliorare l’applicazione dei protocolli, grazie a un controllo capillare. I risultati sono tangibili, con un sensibile calo sia degli infortuni (-12,5% sull’anno precedente) sia dei giorni di assenza dal lavoro. Anche il tema del ricambio generazionale è al centro dell’attenzione perché “sappiamo bene, forti dei nostri oltre 80 anni di storia – specifica Giovannini – quanto sia importante investire sulla formazione, competenza e responsabilità dei soci per dare continuità alla nostra cooperativa. Per questo stiamo lavorando a un graduale ricambio generazionale in Cda e nella direzione aziendale”.

“Il settore della logistica – precisa il coordinatore territoriale di Legacoop Estense Marcello Cappi, intervenuto in assemblea – è, purtroppo, inquinato dalla concorrenza sleale di soggetti che non stanno alle regole. È quindi per noi motivo di orgoglio poter rappresentare e affiancare una cooperativa che incentra la propria attività sui principi di legalità, trasparenza, qualità dei servizi e dignità del lavoro”.

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