Lavoro, disallineamento domanda-offerta: due terzi degli italiani lo imputano agli stipendi troppo bassi, la metà al ricorso eccessivo al tempo determinato; serve salario minimo, bene incentivi al reshoring.
Roma, 10 maggio 2022 – Gli italiani imputano le difficoltà di incontro tra domanda ed offerta di lavoro principalmente alle imprese, che offrono stipendi troppo bassi e fanno un massiccio utilizzo di contratti a tempo determinato, e pensano che per sostenere la crescita economica e l’occupazione lo Stato dovrebbe definire un salario minimo e incentivare […]